Richmond Energy Business Forum Autumn

Rimini GRAND HOTEL 22-24 SETTEMBRE 2024

L’energia, in tutte le sue nuove forme. Un giorno e mezzo di conferenze, workshop e incontri di new business per capire le spinte che investono il mondo dell’energia.

Un appuntamento di business dedicato all’incontro tra Energy Manager, Responsabili delle scelte strategiche in ambito energetico e fornitori di soluzioni, prodotti e servizi del settore

In parallelo con conferenze e seminari, si svolge l’agenda degli incontri tra invitati (delegate) e società fornitrici (exhibitor).

A chi è dedicato?


Delegate


I delegate avranno la possibilità di confrontarsi con persone che occupano lo stesso ruolo in altre aziende. In più, potranno valutare le offerte e le idee di un gruppo selezionato di fornitori, specialisti del settore energia.

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Lista Delegate 2024


A2A SpA Procurement – Senior Buyer & Category Analyst | Buyer – ANDRITZ FABRICS AND ROLLS SpA Plant Manager – APOFRUIT Energy Manager – ASPI Acquisti – ASSOFOND Funzionario Operativo – AUTOSTRADE PER L’ITALIA SpA Direttore Operations | Energy Manager – AZIENDA TRASPORTI MILANESI SpA Manager Unità Energia e Ambiente – AZIENDA USL DELLA TOSCANA NORD OVEST Energy Manager – BARILLA SpA Maintenance Manager – BITRON INDUSTRIE Group Energy Manager – BOSCH REXROTH SpA Facility, Security & Energy Manager – BUNGE ITALIA SpA Environmental Manager – CARIFERMO SpA Security manager & IT Manager – CFS EUROPE SpA Responsabile Servizi Tecnici – Energy Manager – ELI LILLY ITALIA Senior Principal Engineer – FATER TS & Energy Manager – FINCANTIERI SpA Group Energy Manager – HERA SERVIZI ENERGIA SpA Responsabile Clienti Power – HILTON ITALIANA Energy Manager – LAMINAM SpA Energy Manager – LATTERIA SORESINA SOC. COOP. AGRICOLA Direttore Tecnico – LPP ITALY Facility Manager Italy – MEDIOBANCA SpA Executive Director – Energy Manager – MEVIS SpA Corporate Energy Manager – OLON Site Engineer  – OPEN FIBER SpA Energy Management Specialist – PAMA SpA Acquisti Strategici – PLASTIVALLE SpA Direttore di Stabilimento – PRIMA SOLE COMPONENTS SpA Energy Manager – PROGEO SCA Plant Maintenance Manager – SANOFI Utilities Lead – SERVIZI OSPEDALIERI SpA Energy Manager – SO.G.AER SpA Energy Manager – ST MICROELCTRONICS Electrical Services & Energy Manager – STABILIMENTO CHIMICO FARMACEUTICO MILITARE Direttore – TRENITALIA Quadro | Industrial Energy Plant Designer  – UNIVERSITA’ DI PADOVA Energy Manager

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Exhibitor


Gli exhibitor potranno misurarsi con il top delle aziende italiane, conoscere i competitor e creare new business: proponendo direttamente ai decision maker tutte le novità e gli scenari inerenti il mondo dell’energia.

Seminari

  • TECH & TALK. L’ANGOLO DELL’INNOVAZIONE.

    Un incontro con Alberto Mattiello, futurist basato negli Stati Uniti, dedicato ad analizzare le tecnologie emergenti e i trend futuri. Una narrazione che fonde tecnologia e psicologia del cambiamento, aiutando ad identificare gli scenari, i...
    Alberto Mattiello

    Business Futurist

    Alberto Mattiello

    Business Futurist

    Un incontro con Alberto Mattiello, futurist basato negli Stati Uniti, dedicato ad analizzare le tecnologie emergenti e i trend futuri. Una narrazione che fonde tecnologia e psicologia del cambiamento, aiutando ad identificare gli scenari, i protagonisti, le nuove regole del gioco e il nostro ruolo in questo mondo in evoluzione.

    Alberto Mattiello

    Alberto Mattiello è un business futurist, autore, imprenditore e keynote speaker. Vive a Miami Beach in Florida. Autore di “Customer Success” (2022), “Mind The Change” (2017), “Marketing Thinking” (2017), e “Marketing Psychology Behind Growth” (2018). È curatore di “The Future Of Management” (2019) una collana in collaborazione con MIT Sloan Management Review su come la tecnologia influisce sul modo in cui gestiremo l’azienda in futuro: Cromosoma Innovazione (2019), Doppia Accelerazione (2021). Alberto Mattiello è un esperto di innovazione tecnologica e di business, relatore internazionale con oltre 400 eventi in oltre 25 paesi. È mentore presso aziende e università, tra cui l’Imperial College Of London e l’Università Bocconi di Milano.

  • IL TALENTO DI GUARDARE AVANTI

    Segmento visionario dei nostri eventi, che mira a esplorare il futuro dei diversi settori a cui sono dedicati e che ne rappresenta il filo conduttore, questa sessione vedrà la presenza di studiosi, pensatori, manager, innovatori,...

    Segmento visionario dei nostri eventi, che mira a esplorare il futuro dei diversi settori a cui sono dedicati e che ne rappresenta il filo conduttore, questa sessione vedrà la presenza di studiosi, pensatori, manager, innovatori, artisti, scienziati, esperti e futurologi che si daranno appuntamento sul palco dei forum Richmond, da dove ci spingeranno a guardare avanti, anche da punti di vista alternativi. Preparati a essere ispirato e a espandere i tuoi orizzonti su ciò che il futuro potrebbe riservare per il tuo settore.

  • DIALOGHI D’ECCELLENZA

    Una sessione in forma di intervista con leader influenti, un confronto acceso, vivace, a volte provocatorio, che vedrà vertici d’azienda, imprenditori, esperti di settore a confronto con giornalisti e opinionisti curiosi. Discuteremo con loro di...

    Una sessione in forma di intervista con leader influenti, un confronto acceso, vivace, a volte provocatorio, che vedrà vertici d’azienda, imprenditori, esperti di settore a confronto con giornalisti e opinionisti curiosi. Discuteremo con loro di come stanno affrontando le sfide odierne, quali strategie stanno implementando e come prevedono che le tendenze emergenti influenzeranno il loro lavoro nel tempo. Un momento per fare domande e ottenere risposte, in cui dare vita a dialoghi esplorativi per una comprensione più profonda e un’ispirazione su come navigare e influenzare il futuro, l’occasione che prima o poi tutti vorremmo avere!

    Workshops

    • COME COSTRUIRE UN PIANO STRATEGICO PER L’ENERGIA PER LE AZIENDE CHE GARANTISCA SOSTENIBILITÀ: EFFICIENZA ENERGETICA, AUTOPRODUZIONE, PPA, STRUMENTI FINANZIARI

      Nell'attuale scenario aziendale, la costruzione di un piano strategico per l'energia rappresenta un'urgente necessità per garantire sostenibilità e resilienza. La sessione offre un approccio incisivo alla progettazione di piani energetici aziendali, focalizzandosi su quattro pilastri...

      Nell’attuale scenario aziendale, la costruzione di un piano strategico per l’energia rappresenta un’urgente necessità per garantire sostenibilità e resilienza. La sessione offre un approccio incisivo alla progettazione di piani energetici aziendali, focalizzandosi su quattro pilastri fondamentali: efficienza energetica, autoproduzione, Power Purchase Agreements (PPA) e strumenti finanziari. Analizzeremo le dinamiche del mercato energetico, sottolineando come l’efficienza energetica possa costituire il fondamento di un piano strategico solido. esploreremo approcci innovativi per ottimizzare i consumi, ridurre gli sprechi e integrare tecnologie avanzate per una gestione intelligente dell’energia. Approfondiremo poi l’autoproduzione come elemento chiave, esaminando le tecnologie di generazione distribuita e le soluzioni di stoccaggio energetico. L’autonomia energetica non solo contribuisce alla sostenibilità, ma offre anche una maggiore sicurezza e stabilità al portfolio energetico aziendale. Infine, esamineremo il ruolo cruciale degli strumenti finanziari nell’implementazione di un piano energetico aziendale, illustrando come investimenti mirati, incentivi fiscali e modelli finanziari innovativi possano supportare la transizione verso un’economia a basse emissioni di carbonio. Concludendo, forniremo guida per le aziende che intendono costruire piani energetici sostenibili, dimostrando come l’integrazione sinergica di efficienza energetica, autoproduzione, PPA e strumenti finanziari possa non solo rispondere alle sfide attuali, ma anche posizionare le aziende come leader nella trasformazione energetica.

    • ENERGY MANAGEMENT & INNOVAZIONE: STRATEGIE PER DIFFONDERNE LA CULTURA IN UN’ORGANIZZAZIONE

      Nell'era dell'innovazione accelerata e della consapevolezza ambientale, il legame tra energy management e cultura organizzativa emerge come il cardine per un cambiamento significativo. La sessione vuole esplorare le strategie chiave per iniettare la cultura dell'energy...

      Nell’era dell’innovazione accelerata e della consapevolezza ambientale, il legame tra energy management e cultura organizzativa emerge come il cardine per un cambiamento significativo. La sessione vuole esplorare le strategie chiave per iniettare la cultura dell’energy management all’interno di un’organizzazione, delineando un percorso pratico e incisivo verso l’efficienza energetica e l’innovazione. Valuteremo la crescente importanza dell’energy management come leva strategica per ottimizzare le risorse e ridurre l’impronta ambientale. Esploreremo le tecnologie emergenti e le metodologie di gestione avanzata dell’energia, mettendo in evidenza il loro impatto trasformativo sulle pratiche aziendali. Affronteremo poi la sfida culturale, fornendo approcci chiari e mirati per coinvolgere e sensibilizzare il personale a tutti i livelli. Condividendo esempi di strategie di formazione, sistemi di incentivazione e la creazione di un ambiente che favorisca l’innovazione e la consapevolezza energetica. Attraverso casi studio di successo, illustreremo come l’adozione diffusa dell’energy management all’interno di un’organizzazione non solo porti a risparmi significativi, ma alimenti anche una cultura di responsabilità ambientale e adattabilità alle sfide energetiche in continua evoluzione. Concludendo, sottolineeremo l’importanza cruciale di integrare l’energy management come parte integrante della cultura organizzativa, trasformando le sfide energetiche in opportunità di innovazione e sostenibilità.

    • COME DEFINIRE UNA STRATEGIA A LUNGO TERMINE GRAZIE AL PIANO ENERGETICO AZIENDALE

      Nel contesto dell'evoluzione rapida del settore energetico, gli energy manager sono chiamati a svolgere un ruolo cruciale nella definizione di strategie a lungo termine per garantire la sostenibilità e l'efficienza energetica aziendale. Il workshop offre...

      Nel contesto dell’evoluzione rapida del settore energetico, gli energy manager sono chiamati a svolgere un ruolo cruciale nella definizione di strategie a lungo termine per garantire la sostenibilità e l’efficienza energetica aziendale. Il workshop offre un approfondimento su come sviluppare un Piano Energetico Aziendale robusto, fornendo una guida pratica per gli energy manager nell’articolare una visione a lungo termine. Rifletteremo sulla complessità del panorama energetico attuale e sulle sfide emergenti. Esploreremo le componenti chiave di un efficace Piano Energetico, dall’analisi dei consumi e delle fonti energetiche alla valutazione di tecnologie innovative e pratiche di gestione dell’energia.

      Dimostreremo la necessità di un approccio integrato, coinvolgendo stakeholder interni ed esterni, e come la collaborazione possa migliorare la pianificazione e l’implementazione delle strategie. Esamineremo metodologie di monitoraggio e valutazione, consentendo agli energy manager di adattare dinamicamente la strategia in risposta ai cambiamenti del mercato e alle nuove opportunità tecnologiche. Attraverso casi studio concreti, infine, metteremo in luce le best practice nell’elaborazione e nell’attuazione di un Piano Energetico Aziendale, evidenziando il ruolo cruciale degli energy manager nel bilanciare l’ottimizzazione dei costi con l’adozione di tecnologie sostenibili.

    • IDROGENO PULITO: FACCIAMO IL PUNTO SULLO SVILUPPO DELLA FILIERA ITALIANA

      L'idrogeno pulito emerge come pilastro chiave nella transizione verso un'economia a basse emissioni di carbonio, e l'Italia si posiziona al centro dello sviluppo di una filiera all'avanguardia. La sessione vuole offrire una panoramica puntuale dello...

      L’idrogeno pulito emerge come pilastro chiave nella transizione verso un’economia a basse emissioni di carbonio, e l’Italia si posiziona al centro dello sviluppo di una filiera all’avanguardia. La sessione vuole offrire una panoramica puntuale dello stato attuale e delle prospettive future dell’idrogeno pulito nel contesto italiano. Inizieremo con una valutazione delle tecnologie innovative e delle iniziative di produzione di idrogeno verde, evidenziando il ruolo cruciale delle fonti rinnovabili nell’alimentare questa filiera. Affronteremo le sfide e le opportunità legate alla distribuzione e all’infrastruttura di stoccaggio, sottolineando l’importanza di una rete efficiente per sostenere l’adozione su vasta scala. esamineremo inoltre le applicazioni chiave, dalla mobilità all’industria, evidenziando il contributo dell’idrogeno pulito alla decarbonizzazione di settori critici. Attraverso l’analisi di progetti e partnership in corso, il workshop offre una visione dettagliata delle realizzazioni e delle ambizioni della filiera italiana dell’idrogeno pulito. In conclusione, guarderemo al futuro, evidenziando le prospettive di crescita della filiera italiana dell’idrogeno pulito e il suo ruolo cruciale nella trasformazione del panorama energetico nazionale e internazionale.

    • LE TECNOLOGIE INNOVATIVE APPLICATE PER LA DECARBONIZZAZIONE

      Nel contesto dell'urgente necessità di affrontare il cambiamento climatico, le tecnologie innovative emergono come le protagoniste nella corsa verso la decarbonizzazione. La sessione vuole esplorare il ruolo chiave di soluzioni all'avanguardia, come l'energia rinnovabile, l'elettrificazione...

      Nel contesto dell’urgente necessità di affrontare il cambiamento climatico, le tecnologie innovative emergono come le protagoniste nella corsa verso la decarbonizzazione. La sessione vuole esplorare il ruolo chiave di soluzioni all’avanguardia, come l’energia rinnovabile, l’elettrificazione dei trasporti e la cattura e stoccaggio del carbonio, nel plasmare un futuro sostenibile. Inizieremo con una panoramica delle tecnologie stanno rivoluzionando la produzione di energia, riducendo drasticamente le emissioni di gas serra. Esamineremo in dettaglio le applicazioni pratiche di queste ultime, dal fotovoltaico all’idrogeno verde, mettendo in luce come stiano contribuendo in modo significativo alla riduzione dell’impronta carbonica. Attraverso l’analisi di casi studio di successo in diversi settori industriali, illustreremo come l’applicazione di tecnologie innovative non solo possa ridurre le emissioni, ma anche stimolare la crescita economica e la creazione di posti di lavoro nell’era della sostenibilità. In conclusione, sottolineeremo l’importanza cruciale di investimenti continuati, collaborazioni strategiche e politiche lungimiranti per plasmare un mondo in cui l’innovazione diventa la forza trainante verso un futuro a basse emissioni di carbonio.

      Soft Skills

      • TALENT PURSUIT

        Quest'anno, Richmond Italia ha scelto come fil rouge di tutti i 25 eventi in programma: il talento. In particolare, noi di Richmond Italia - che nel 2024 compiamo 30 anni di attività - abbiamo chiuso...
        A CURA DI HXO

        A CURA DI HXO

        Quest’anno, Richmond Italia ha scelto come fil rouge di tutti i 25 eventi in programma: il talento.

        In particolare, noi di Richmond Italia – che nel 2024 compiamo 30 anni di attività – abbiamo chiuso gli occhi e, con un balzo nel passato ai nostri esordi, ci siamo riconosciuti nel “Talento di guardare avanti“. Abbiamo quindi chiesto a tutti i partecipanti di chiudere gli occhi e tornare all’infanzia per scovare l’abilità che li caratterizzava.

        Ad ogni evento lavoreremo sui nostri talenti, che siano sopiti o evidenti, e nella serata centrale giocheremo assieme e proveremo a conoscerci un po’ di più. Cosa è rimasto del nostro talento di bambini? Siamo riusciti a farlo crescere e a farlo lavorare? Quali sono i nostri talenti oggi?

        Unisciti a noi in questa straordinaria avventura alla scoperta del talento e della crescita personale!


        A CURA DI HXO

        Il team di HXO è costituito da consulenti, coach, progettisti e trainer che hanno maturato la loro esperienza in molti settori e realtà organizzative. Li caratterizza la profondità degli interventi, lo spirito innovativo sensibile ai cambiamenti, la capacità di leggere il contesto e le le dinamiche fra le persone.

      • IL MANAGER E L’ARTE DI IMMAGINARE SCENARI FUTURI

        Esploriamo insieme come il manager, armato di visione e passione, possa trasformare le carte degli scenari futuri in un gioco stimolante

        Nel contesto dell'evoluzione aziendale, il ruolo del manager diventa un'arte che richiede una combinazione di talento, competenze e un tocco di immaginazione. Affrontando il futuro con un approccio nuovo, questo workshop ci accompagna a riflettere...
        A CURA DI UOTIF

        A CURA DI UOTIF

        Nel contesto dell’evoluzione aziendale, il ruolo del manager diventa un’arte che richiede una combinazione di talento, competenze e un tocco di immaginazione. Affrontando il futuro con un approccio nuovo, questo workshop ci accompagna a riflettere sulla capacità dei manager di visualizzare possibili scenari per anticipare, adattarsi e guidare il futuro percorso dell’organizzazione anche attraverso l’arte di prendere delle decisioni e l’uso dell’immaginazione come leva.

        Vieni a scoprire le carte che hai!

        A CURA DI UOTIF

        Continuano a dirci che il futuro è uno e prevedibile ed i rischi sono controllabili, mentre il mondo continua a dimostrarci il contrario!

        E proprio perché il futuro non esiste ancora, siamo convinti che lo si possa solo immaginare e sappiamo che gli esseri umani hanno innata questa capacità. Ecco perché aiutiamo persone e organizzazioni ad immaginare nuove possibilità e come dargli forma. Facilitiamo, attraverso metodologie e tecniche diverse e coinvolgenti, la creazione di scenari futuri e sulla base di essi, supportiamo le vostre attività per definire nuove strategie. Siamo Ingegneri con una particolare passione per tutto ciò che riguarda l’Immaginazione. Proprio per questo ci piace definirci Imagination Ing, Ingegneri dell’Immaginazione.

      • SCOPRIRE E SFRUTTARE IL TALENTO PER ECCELLERE IN OGNI CAMPO…

        Tutti abbiamo un Talento. Cosa potrebbe accadere se, invece di focalizzarci sul migliorare le nostre lacune, riuscissimo a comprendere quali sono i nostri punti di forza sviluppandoli ulteriormente a nostro vantaggio? Scoprire i propri Talenti...
        ALESSANDRA MONASTA

        Performance e Business Coach Metodo R.I.G.O.R.E. – Formatore, Consulente Fonico Forense, LAW5 S.r.l.

        ALESSANDRA MONASTA

        Performance e Business Coach Metodo R.I.G.O.R.E. – Formatore, Consulente Fonico Forense, LAW5 S.r.l.

        Tutti abbiamo un Talento. Cosa potrebbe accadere se, invece di focalizzarci sul migliorare le nostre lacune, riuscissimo a comprendere quali sono i nostri punti di forza sviluppandoli ulteriormente a nostro vantaggio? Scoprire i propri Talenti e “professionalizzarli” è un passo importante che può determinare una crescita esponenziale facendoci eccellere in ogni campo…

        Sia nello Sport che nel Management, la scoperta e lo sviluppo del Talento sono processi dinamici che necessitano di impegno e dedizione costanti. Entrambi richiedono la capacità di esibirsi sotto pressione e i risultati sono fondamentali, che si tratti di vincere una competizione sportiva o di raggiungere obiettivi aziendali. Nello sport il Talento individuale può essere talvolta più evidente, mentre nel management il successo dipende spesso dall’abilità lavorativa e di ispirare un gruppo di persone.

        Mentre gli atleti si concentrano sulle capacità fisiche, mentali e tecniche specifiche per la performance, i manager devono sviluppare competenze interpersonali, strategiche e decisionali, riconoscendo e accettando anche il Talento dell’altro. In entrambi i casi, la chiave del successo risiede nell’essere consapevoli delle proprie abilità uniche, nel coltivarle costantemente e nel saperle applicare efficacemente nelle situazioni appropriate.

        Nel laboratorio che faremo insieme andremo a scoprire e fare emergere il vostro Talento…

        “La fortuna non esiste: esiste il momento in cui il talento incontra l’opportunità.”

        Seneca


        ALESSANDRA MONASTA

        Una delle pochissime donne che ha svolto l’attività di Consulente Fonico Forense in ambito di Intercettazioni Telefoniche e Ambientali, occupandosi di indagini di grosso calibro sia italiane che internazionali. Si è specializzata nelle Tecniche d’ascolto e nello Studio della Voce come mezzo espressivo delle emozioni. È Autrice del Romanzo “La cacciatrice di bugie” edito da Longanesi, unico nel suo genere, che apre le porte a chi lavora dietro le quinte delle indagini ascoltando le vite degli altri. Agli inizi del 2014 l’incontro con l’ex Arbitro Stefano Farina, grande leader nel mondo del Calcio e lo studio effettuato insieme, hanno portato alla creazione di una Metodologia innovativa, semplice e funzionale da mettere a disposizione dell’eccellenza dello Sport e dell’Azienda. Il Metodo R.I.G.O.R.E.® e il Progetto S.E.A.® sono strumenti in continua evoluzione, creati per lo sviluppo e il potenziamento delle risorse personali. Oggi svolge attività di Performance e Business Coach: la LAW5 S.r.l. è la prima Società al mondo che utilizza la metafora dell’Arbitro in Azienda, un’idea che allarga l’orizzonte della Formazione.

      • COME UN MOSAICO – TASSELLI DI TE PER LIBERARE POSSIBILITÀ

        La bellezza di un mosaico risiede nella policromia dei tasselli da cui è composto così come la bellezza delle persone discende dalla moltitudine dei talenti racchiusi in sé. Scopri i mille colori che compongono il...
        A CURA DI HXO

        A CURA DI HXO

        La bellezza di un mosaico risiede nella policromia dei tasselli da cui è composto così come la bellezza delle persone discende dalla moltitudine dei talenti racchiusi in sé. Scopri i mille colori che compongono il tuo mosaico, recupera il potere di essere persona indefinibile, contraddittoria, unica e portatrice di talenti diversi. Riconosci il valore della possibilità di scegliere chi essere e come liberare i tuoi talenti ogni giorno. Ci eserciteremo insieme sulle dicotomie e i bias più pervasivi della nostra quotidianità, a partire da quelli legati al genere, per ampliare la riflessione su ciò che ci ingabbia e restringe i nostri orizzonti espressivi.


        A CURA DI HXO

        Il team di HXO è costituito da consulenti, coach, progettisti e trainer che hanno maturato la loro esperienza in molti settori e realtà organizzative. Li caratterizza la profondità degli interventi, lo spirito innovativo sensibile ai cambiamenti, la capacità di leggere il contesto e le le dinamiche fra le persone.

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        Location


        Simbolo della Dolce Vita e luogo dell’immaginario felliniano, il Grand Hotel di Rimini ha un posto nella leggenda. Vanta una storia centenaria: dal 1908, è la quinta ideale di uno spettacolo caleidoscopico con i suoi saloni storici e le nuove, modernissime zone relax.

        Rivivi l’edizione del 2020


        Ecco cosa è successo